一是加强组织领导，提高思想认识。区局成立由局长任任组长的深化“一调两转”加强思想作风建设活动领导小组，由人教牵头，办公室、政工、监察、财务及相关科室共同参予。二是积极宣传引导，通过支部会议、党员党日活动及向干部职工发送信息等多种形式，宣传“一调两转”内涵，真正让“一调两转”观念入脑入心，营造进一步深化和推进“一调两转”教育活动的浓厚氛围。三是精心组织实施，确保成效。区局计划组织一场“一调两转”主题座谈会，结合中心组学习、局务会等方式组织干部职工谈认识、谈不足、谈措施，以更好的加强干部职工对“一调二转”内涵的理解。四是强化考核管理。区局从加强上、下班纪律、日常考勤制度到干部着装规范等各项规章制度着手，固化“转作风”成果。依托绩效管理考核平台，加强考核结果的运用，充分调动干部的工作积极性和主动性，切实推进了“一调二转”教育活动的实施开展。

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